Beschreibung
Sie möchten sich als Erzieherin oder Erzieher in einem motivierten Team verwirklichen und Kindern eine liebevolle, professionelle Begleitung bieten? Dann sind Sie bei der Stadt Burgwedel genau richtig. In unseren zwölf eigenen Kitas und fünf Horten gestalten wir täglich eine Umgebung, die Kinder herausfordert und fördert. Für unser wachsendes Team suchen wir mehrere pädagogische Fachkräfte in Voll- oder Teilzeit – unbefristet und mit größtmöglicher Flexibilität bei der Arbeitszeit.
Ihre Aufgaben
- Sie arbeiten direkt mit den Kindern in den Lernbereichen des Niedersächsischen Orientierungsplans und setzen eigene kreative Ideen in der pädagogischen Arbeit um.
- Sie dokumentieren die Entwicklung der Kinder und gestalten Bildungsprozesse individuell.
- Sie pflegen eine enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern – von Elterngesprächen über Elternabende bis hin zu gemeinsamen Festen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in (m/w/d) – auch Berufseinsteiger/innen sind herzlich willkommen.
- Freude an der Arbeit mit Kindern, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit.
- Kreativität und die Bereitschaft, eigene Stärken in die Kita-Arbeit einzubringen.
- Grundlegende EDV-Kenntnisse sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung.
Wir bieten Ihnen
- Einen unbefristeten, krisensicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit Vergütung nach Entgeltgruppe S 8a TVöD sowie monatlicher Zulage (bis zu 130 €), Weihnachtsgeld und leistungsorientierter Bezahlung.
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Teilen Sie uns Ihre gewünschte Stundenzahl mit – wir finden gemeinsam eine Lösung.
- 30 Tage Urlaub plus dienstfreie Tage am 24. und 31. Dezember sowie bis zu vier Regenerationstage.
- Ausgezeichnete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Fachtage und Studientage.
- Drei pädagogische Fachkräfte pro Gruppe, moderne Ausstattung und angenehmes Betriebsklima.
- Regelmäßige Team- und Fallsupervision sowie individuelle Fachberatung.
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Jubiläumsgelder und ein vergünstigtes Deutschlandticket (Jobticket).
- Fahrradleasing, Hansefit-Mitgliedschaft und Zugang zur Betriebsärztin.
- Gute Anbindung an den ÖPNV und flexible Urlaubsplanung im Team.
Wir fördern Vielfalt und Gleichstellung. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Im Sinne des Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetzes sind Männer bei gleicher Qualifikation besonders willkommen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung – bitte mit Angabe Ihrer gewünschten wöchentlichen Arbeitszeit und bevorzugten Altersgruppe (Krippe, Regelgruppe, Hort).