Beschreibung
Mitten in Karlsruhe, am Tivoliplatz, liegt die Kita Tivoli mit dem angeschlossenen Schulkindergarten Prof. Dr. Oskar Vivell – eine Einrichtung der Reha-Südwest für Behinderte gGmbH, einem gemeinnützigen Träger der Jugend- und Eingliederungshilfe mit Sitz in Karlsruhe. Im Regelbereich werden bis zu 30 Kinder ab drei Jahren bis zum Schuleintritt begleitet, und durch die enge Verzahnung mit dem Schulkindergarten arbeitest du hier in einem gelebten inklusiven Umfeld mit interdisziplinärem Austausch. Für dieses Team wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft in Vollzeit (39 Wochenstunden) gesucht – unbefristet und vergütet nach TVöD-SuE S 8a.
Deine Aufgaben
- Du begleitest die Kinder im Elementarbereich durch ihren Alltag und förderst ihre Entwicklung ganzheitlich – orientiert an ihren Situationen, Interessen und Bedürfnissen.
- Du entwickelst pädagogische Angebote und Projekte, die zur Altersgruppe passen – mal gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen, mal in eigener Regie.
- Du dokumentierst die Entwicklungsschritte deiner Bezugskinder eigenverantwortlich.
- Du gestaltest die Erziehungspartnerschaft mit den Eltern aktiv und auf Augenhöhe.
- Du bringst dich in den regelmäßigen fachlichen Austausch ein – auch über den Regelbereich hinaus mit dem interdisziplinären Team des Schulkindergartens – und reflektierst deine Arbeit anhand gemeinsamer Qualitätsstandards.
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder ein Studium der Kindheits-, Sozial-, Heil- oder Diplompädagogik – alternativ eine nach § 7 KiTaG Baden-Württemberg anerkannte gleichwertige Qualifikation.
- Ein Herz für Kinder, Empathie und Kreativität – gepaart mit einer verantwortungsbewussten, selbstständigen Arbeitsweise.
- Freude an Teamarbeit und eine wertschätzende, respektvolle Art zu kommunizieren.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office.
- Erste Berufserfahrung in der Kinderbetreuung ist willkommen – Berufseinsteiger/innen und Wiedereinsteiger/innen sind es genauso.
Wir bieten
- Bis zu 36 freie Tage im Jahr: 30 Tage Urlaub plus 2 Regenerationstage und 2 Umwandlungstage – an Heiligabend und Silvester hast du zusätzlich frei.
- Tarifgehalt nach TVöD-SuE S 8a mit Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksamen Leistungen.
- Anerkennung deiner Stufenlaufzeit, wenn du einschlägige Vorerfahrung mitbringst.
- Vergünstigte Betreuungsplätze für deine eigenen Kinder in den trägereigenen Kitas.
- Teamtage, Hospitationen und gemeinsame Events, die den Zusammenhalt stärken.
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Fahrradleasing über JobRad und attraktive Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.