Beschreibung
Die Stadt Brühl sucht für ihre städtischen Kindertageseinrichtungen mehrere pädagogische Fachkräfte (m/w/d), die mit Engagement und Herz unsere Kinder begleiten möchten. Die Stellen sind unbefristet in Voll- und Teilzeit zu besetzen. Flexible Arbeitszeiten – auch nachmittags und abends – sind selbstverständlich möglich. Werden Sie Teil eines motivierten Teams in einer familienfreundlichen Stadt mit hervorragender Verkehrsanbindung zwischen Köln und Bonn.
Deine Aufgaben
- Planung, Durchführung und Dokumentation einer ganzheitlichen pädagogischen Bildungsarbeit
- Pflegerische Betreuung und liebevolle Versorgung der Kinder
- Übernahme hauswirtschaftlicher Tätigkeiten im Gruppenalltag
- Administrative Aufgaben wie Dokumentation und Organisationsabläufe
- Enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit im Team und mit den Familien
- Vertrauensvolle Beziehungsarbeit auf Augenhöhe mit Eltern und Kindern
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in, Heilpädagoge/in, Heilerziehungspfleger/in oder Kinderkrankenpfleger/in
- Alternativ ein abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) in Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Sonderpädagogik, Sozialer Arbeit, Kindheitspädagogik oder Sozialpädagogik
- Bereitschaft zu regelmäßigen Fort- und Weiterbildungen
- Grundkenntnisse im Kinderbildungsgesetz NRW (KiBiz)
- Organisationsgeschick, Eigeninitiative und hohe Belastbarkeit
- Freude an der Begleitung von Kindern und ihren Familien
- Empathie und Offenheit für individuelle Bedürfnisse
- Erfahrung oder Interesse an offener Arbeit und Werkstattpädagogik
- Sichere PC-Kenntnisse sowie gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit
- Wünschenswert: Erfahrung mit dem Bundesteilhabegesetz, alltagsintegrierter Sprachbildung, interkultureller und inklusiver Pädagogik sowie Kenntnisse zu PlusKita und Familienzentren
Wir bieten
- Unbefristete Einstellung in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld
- Tarifgerechte Vergütung nach TVöD-SuE bis Entgeltgruppe S 8a sowie eine monatliche Zulage von bis zu 130 €
- Attraktive Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche) und leistungsorientierte Bezahlung
- Betriebliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Versorgungskasse
- Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Telearbeit
- Umfangreiche persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten
- Nutzung von Dienstfahrzeugen (PKW und E-Bikes)
- Vergünstigtes Fitnessangebot über Urban Sports Club sowie betriebseigene Sportgemeinschaft
- Jobticket mit Upgrade zum Deutschlandticket zu vergünstigten Konditionen
- Dienstradleasing für eine nachhaltige Mobilität
Hinweis zur Aktualität: Wir pflegen dieses Verzeichnis mit größter Sorgfalt. Dennoch können sich Angaben wie Öffnungszeiten oder Kontaktdaten ändern. Sollte eine Information nicht mehr aktuell sein, freuen wir uns über einen kurzen Hinweis über die Schaltfläche „Fehler oder Eintrag melden“. Träger und Einrichtungen können ihren Eintrag jederzeit kostenfrei übernehmen und selbst aktualisieren.