Beschreibung
Die Katholische Kirchengemeinde Hl. Hildegard von Bingen sucht für ihre Kindertagesstätte St. Joseph in Bellheim eine engagierte pädagogische Fachkraft für den Hortbereich. Die Stelle ist zunächst befristet als Schwangerschaftsvertretung bis zum 31. Dezember 2026 und wird danach für die Dauer der Elternzeit verlängert. Die Kita verfügt über 121 Plätze und betreut Kinder im Alter von 2 bis 10 Jahren.
Deine Aufgaben
- Bildung, Erziehung und Betreuung der Kinder auf Basis der pädagogischen Konzeption
- Pädagogische Begleitung und Förderung der Hortkinder im Grundschulalter (6–10 Jahre)
- Gestaltung einer abwechslungsreichen, situationsgerechten Freizeitgestaltung sowie Unterstützung bei Hausaufgaben und Lernprozessen
- Planung und Durchführung von Projekten, Ausflügen, Ferienangeboten und Freizeiten
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern und dem gesamten Team
- Wahrnehmung der Aufsichtspflicht und pädagogische Verantwortung für jedes Kind
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption
- Beobachtung und Dokumentation der individuellen Entwicklungsschritte
Dein Profil
- Staatlich anerkannter Abschluss als Erzieher:in (m/w/d)
- Freude an der Arbeit mit Kindern im Grundschulalter
- Eigeninitiative, Kreativität und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Interesse an der Betreuung verschiedener Altersgruppen (2–10 Jahre)
- Hohes Einfühlungsvermögen und wertschätzender Umgang mit Kindern, Eltern, Kolleg:innen und Kooperationspartner:innen
- Identifikation mit den Zielen und Werten einer katholischen Einrichtung sowie den Präventionsgrundsätzen des Bistums
- Bereitschaft zur Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses
- Offenheit für eine Erziehung und Bildung auf der Basis des christlichen Menschenbildes
- Kommunikationsstärke, soziale Kompetenz und Reflexionsbereitschaft
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung
Wir bieten
- Ein Arbeitsverhältnis bei einem Träger, der seine Verantwortung als Dienstgeber ernst nimmt
- Vergütung und Sozialleistungen nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritas-Verbandes, inklusive betrieblicher Altersvorsorge
- Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Wertschätzung, Achtsamkeit und Begegnung auf Augenhöhe
- Ein etabliertes Qualitätsmanagement (SpeQM) auf Basis des KTK-Gütesiegels
- Eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum
- Ein aufgeschlossenes, motiviertes Team
- Einen Arbeitsplatz, an dem Glaube entdeckt, gelebt und gefeiert wird
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