Hort Siemensschule

Die Kinder werden in diesem Hort sowohl beim Mittagessen als auch während der übrigen Hortzeit von mindestens zwei Mitarbeitern angeschrien, erniedrigt und vor den anderen Kindern bloßgestellt. Das ist kein würdiger Umgang mit Menschen egal welchen Alters. Die beste Bewertung wäre daher mindestens ein Minus-stern!

Dieses hort man wird immer angeschrein und an alle die 5 sterne gegeben haben bitte ihr seit lügnern dieses hort ist ein dummer hort man wird immer angeschrien in der ersten klasse sind sie noch nett aber wenn du in der 4 bist sind sie so streng die geben hort übung und wollen immer deine note sehen und wenn du schlechte noten hast machen sie mit die kindern die schlechte noten haben nach der hausübungen immer ne hort übung schlechts hort.

Es gibt nicht genügenden Platz, dass ich meine Enttäuschung an diesem Hort hier zusammenfasse. Nur eine kurze Zusammenfassung von meinen Eindrücken.
Erstens: Warum müssen die Pädagogen die Kinder bestrafen? Strafe = dürfen sowohl keine Hausübungen als auch keine Hortübungen erledigt werden, nur erst zuhause; das Kind darf nicht spielen und muss zuschauen wie andere Kinder spielen. Diese letzte Bestrafung gilt auch freitags, es ist grausam. Das ganze verursacht nur Distress, die negative Emotionen werden mehr in den bestraften Kindern. Dadurch werden diese Kinder von der Pädagogen für kürzere und längere Zeiten ausgerissen, und können keine Gemeinschaft genießen. Sie lernen dadurch nichts, sogar fühlen sich unwohl im Hort.
Zweitens: Viele Kinder werden auch gemobbt entweder wegen Religion oder dadurch wenn zu oft bestraft wird. Über diese Probleme werden die Augen im Hort zugedrückt und nicht gelöst.
Ein Hort hätte zweit wichtigen pädagogische Aufgaben:
1. Gemeinschaft, die für kurze Zeit eine zuhause sein soll, schaffen für Kinder, die auch die Eltern fühlen können. Dazu gehört diese Bestrafung „Nicht spielen dürfen“ abzuschaffen und stattdessen solche Methoden wählen, von denen die Kinder wirklich lernen.
2. Mobbing Probleme nicht zulassen und mit guter Konfliktbewältigung lösen.