Beschreibung
Die Katholische KiTa St. Franziskus in Hövelhof sucht ab dem 1. Juli 2026 eine engagierte Persönlichkeit für die ständige Stellvertretung der KiTa-Leitung. Unser dreigruppiger Standort ist Teil der Katholischen KiTas Ostwestfalen-Lippe gGmbH, die 159 Einrichtungen in der Region betreibt. Wir verbinden eine weltoffene, moderne Religionspädagogik mit alltagsnaher Arbeit und legen großen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung der KiTa-Leitung in allen Leitungsaufgaben, insbesondere in der Organisation von Verwaltungsabläufen und der Sicherstellung der pädagogischen Qualität
- Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags, damit sich jedes Kind mit seinen Bedürfnissen gesehen und wohlfühlt
- Gemeinsam mit der Leitung Förderung der individuellen Stärken des Teams und Entwicklung einer wertschätzenden Zusammenarbeit
- Mitwirkung an der Konzept- und Qualitätsentwicklung zur optimalen Förderung der Kinder
- Vertrauensvolle und transparente Kommunikation mit Eltern als professionelle Partner der Bildungsarbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in, Sozialpädagoge/in) oder ein entsprechendes Fachhochschulstudium
- Ausgeprägtes Engagement, Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien
- Bereitschaft zur religionspädagogischen Arbeit und zur persönlichen sowie fachlichen Reflexion
- Idealerweise erste Erfahrungen mit Bildungsdokumentation und Qualitätsmanagement
- Verantwortungsbewusstsein und ein professionelles Selbstverständnis, das das Kind in den Mittelpunkt stellt
Wir bieten
- 30 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage sowie arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
- Vielfältige Standorte und pädagogische Profile – Wechselmöglichkeiten innerhalb der Trägergruppe
- Ein offenes Team, engagierte Mitarbeitervertretung und regelmäßige Teamentwicklung
- Corporate Benefits, SportNavi zum Eigenanteil von 22 € monatlich und Bike‑Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf – zertifiziert als familienfreundliches Unternehmen
- Attraktive Vergütung nach Tarif (Entgeltgruppe S 9 KAVO) mit Weihnachtszuwendung, Jahreszahlung und vermögenswirksamen Leistungen
- Anrechnung bereits erreichter Erfahrungsstufen aus vergleichbaren Tätigkeiten
- Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (KZVK)
- Arbeit mit dem IQUE-Konzept für integrierte Qualitäts- und Personalentwicklung
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Prämie
Hinweis zur Aktualität: Wir pflegen dieses Verzeichnis mit größter Sorgfalt. Dennoch können sich Angaben wie Öffnungszeiten oder Kontaktdaten ändern. Sollte eine Information nicht mehr aktuell sein, freuen wir uns über einen kurzen Hinweis über die Schaltfläche „Fehler oder Eintrag melden“. Träger und Einrichtungen können ihren Eintrag jederzeit kostenfrei übernehmen und selbst aktualisieren.