Beschreibung
Wir, die Stadt Weiterstadt, suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere engagierte pädagogische Fachkräfte (m/w/d) für unsere Kindertageseinrichtungen. In unseren Einrichtungen betreuen wir Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und arbeiten nach den Konzeptionen „Frühe Bildung" und „KiTa 2020", mit dem Ziel, uns zu Familienzentren weiterzuentwickeln. Als Modellkommune „Qualität vor Ort" legen wir großen Wert auf eine lernende Organisation und die Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans.
Deine Aufgaben
- Aufbau tragfähiger, positiver Beziehungen zu den Kindern
- Stärkung der Basiskompetenzen und Förderung der Sprachkompetenz
- Förderung von interkultureller Kompetenz und demokratischen Prinzipien durch Partizipation
- Ko-konstruktive Begleitung der kindlichen Weltaneignung
- Sensible Gestaltung von Übergängen und Transitionen
- Gezielte Beobachtung und Dokumentation von Bildungs- und Lernprozessen
- Aktive Mitgestaltung von Veränderungsprozessen im Team
- Umsetzung des Hessischen Bildungs- und Erziehungsplans als gemeinsame Aufgabe
Dein Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Heilpädagoge/in, Logopäde/in oder Ergotherapeut/in – oder ein gleichwertiger, in Hessen anerkannter Fachkraftabschluss
- Positive, wertschätzende Haltung gegenüber Kindern
- Fähigkeit zur kindzentrierten Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Erziehungspartnerschaft mit Eltern
- Fundiertes entwicklungspsychologisches Basiswissen
- Kompetenz in Beobachtung und Dokumentation
- Bereitschaft zu kontinuierlicher Weiterqualifizierung
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit oder drohender Behinderung von Vorteil
Wir bieten
- Krisensicheren Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung nach S 8b TVöD-SuE (3.371,39 € - 4.902,44 € in Vollzeit)
- 50 % Gebührenbefreiung für das eigene Kind in städtischen Kitas und Krippen
- Regelmäßige externe Evaluationen und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Interne und externe Fortbildungen sowie Denkwerkstätten
- Regelmäßige Mitarbeitergespräche und Entwicklungsgespräche
- Ein zusätzlicher Urlaubstag
- Aktives Gesundheitsmanagement mit Angeboten wie Massage und Gesundheitstage
- Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
- Mitarbeit in einer lernenden Organisation mit etablierten Netzwerken
- Spannendes Arbeitsumfeld in einer gewachsenen Bildungslandschaft
- Vielfältige Mitarbeiteraktionen über eine Event-Vorteilsplattform
- Charta der Vielfalt – Diversität und Chancengleichheit sind uns wichtig
- Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt
Hinweis zur Aktualität: Wir pflegen dieses Verzeichnis mit größter Sorgfalt. Dennoch können sich Angaben wie Öffnungszeiten oder Kontaktdaten ändern. Sollte eine Information nicht mehr aktuell sein, freuen wir uns über einen kurzen Hinweis über die Schaltfläche „Fehler oder Eintrag melden“. Träger und Einrichtungen können ihren Eintrag jederzeit kostenfrei übernehmen und selbst aktualisieren.